Formation Transmettre ses connaissances et compétences professionnelles
- Description
- Curriculum
- Annonce
- Examens
En suivant la formation Transmettre ses connaissances et compétences professionnelles, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur la transmission des connaissances et compétences professionnelles.
Objectifs de la formation Transmettre ses connaissances et compétences professionnelles
Les objectifs de la formation sont :
- Communiquer son expertise en pédagogue.
- Accompagner à chaque stade pour développer l’autonomie.
Programme de la formation Transmettre ses connaissances et compétences professionnelles:
Le Programme de la formation est détaillé ci-dessous :
1 – Formaliser les compétences à transmettre
- Recenser ses compétences et domaines d’expertise.
- Lister les savoirs, savoir-faire, attitudes et compétences relationnelles associés.
2 – S’intéresser à la personne à former
- Créer une relation de confiance propice à l’apprentissage.
- L’écouter pour connaître ses compétences, aptitudes, motivations et préférences d’apprentissage.
3 – Définir le processus de transfert des compétences
- Évaluer le niveau de la personne vis-à-vis des compétences à acquérir.
- Définir la progression pédagogique.
4 – Accompagner pour développer l’autonomie
- Faire prendre conscience des compétences à mettre en œuvre.
- Accompagner les premiers pas.
- Préparer et débriefer une action réalisée en autonomie par l’apprenant.
- Valoriser les progrès.
Approche pédagogique
Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :
- Cas pratiques
- Remise d’outils
- Echanges d’expériences
Participants de la Formation Transmettre ses connaissances et compétences professionnelles :
Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur la Transmission des connaissances et compétences professionnelles sont les :
- Toute personne en situation de transmettre ses compétences, d’accompagner des jeunes ou des nouveaux collègues.
N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management
pour lui confier votre
ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :
En présentiel- A distance- En Elearning
Merci.
New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.
Présent sur le marché depuis 2011, notre équipe dynamique ne cesse de développer ses Process afin de répondre aux besoins évolutifs de sa clientèle en matière de formation Professionnelle.
-
4Créer une relation de confiance propice à l’apprentissage.
-
5Créer une relation de confiance propice à l’apprentissage.
-
6Créer une relation de confiance propice à l’apprentissage.
-
7L'écouter pour connaître ses compétences, aptitudes, motivations et préférences d’apprentissage.
-
8L'écouter pour connaître ses compétences, aptitudes, motivations et préférences d’apprentissage.
-
9L'écouter pour connaître ses compétences, aptitudes, motivations et préférences d’apprentissage.
-
15Faire prendre conscience des compétences à mettre en œuvre.
-
16Faire prendre conscience des compétences à mettre en œuvre.
-
17Accompagner les premiers pas.
-
18Accompagner les premiers pas.
-
19Préparer et débriefer une action réalisée en autonomie par l'apprenant.
-
20Préparer et débriefer une action réalisée en autonomie par l'apprenant.
-
21Valoriser les progrès.
-
22Valoriser les progrès.
Vous souhaitez développer les compétences de vos collaborateurs en Transmission des connaissances et compétences professionnelles? Vous trouvez ICI la formation Transmettre ses connaissances et compétences professionnelles idéale sélectionnée pour vous et dispensées par notre cabinet de formation au Maroc dans toutes les villes du Royaume : Casablanca- Rabat- Tanger- Kénitra- Marrakech- El Jadida- Laayoune… !