Formation Réussir manifestations et événements
- Description
- Curriculum
- Annonce
- Examens
En suivant la formation Réussir manifestations et événements, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur la Communication événementielle.
Objectifs de la formation Réussir manifestations et événements
Les objectifs de la formation Réussir manifestations et événements sont :
- Déterminer sa stratégie de communication événementielle.
- Maîtriser les étapes-clés de l’organisation amont aux retombées finales d’un événement.
- Intégrer les nouveaux enjeux et outils du digital.
Programme de la formation Réussir manifestations et événements:
Le Programme de la formation Réussir manifestations et événements est détaillé ci-dessous :
1 – Définir sa stratégie de communication événementielle
- Valider l’opportunité de monter un événement.
- Les différents types de manifestations :
- choisir l’événement.
- Identifier les enjeux et les retours attendus :
- définir les cibles : la méthode I.A.C. ;
- définir les objectifs ;
- définir les moyens de communication en fonction des cibles (réseaux sociaux, e-mailing…).
- Évaluer le budget.
2 – Préparer sa manifestation
- Identifier et gérer les contraintes matérielles.
- Établir un rétroplanning des actions de communication événementielle.
- Définir une liste d’intervenants.
- Repérer un lieu adéquat : les conditions de succès.
3 – Réussir sa communication autour de l’événement
- Préparer et envoyer les invitations, en ciblant les canaux de diffusion.
- Établir un suivi des réponses et relancer.
- Choisir les bons supports :
- les documents à remettre aux participants.
- Quels réseaux sociaux cibler ?
- Intégrer le digital : acteur à part entière de l’événement : les smartphones et les participants.
- Vérifier avant le jour J : signalétique ; agencement ; wifi ; accueil…
4 – Gérer le jour de l’événement
- Recevoir les intervenants :
- accueillir les invités ou visiteurs ;
- se rendre disponible pour prendre en compte les demandes particulières.
- Assurer les Relations Publiques.
- Assumer son rôle de coordinateur auprès des représentants de l’entreprise.
5 – Évaluer les “retombées” de l’événement
- Mesurer les retombées “image”, commerciales.
- Mesurer les retombées “omnicanal”.
- Consolider sa base de données en vue d’une suite.
- Préparer une suite.
- Valoriser l’événement en interne et sur les réseaux sociaux de l’entreprise.
Approche pédagogique
Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :
- Cas pratiques
- Remise d’outils
- Echanges d’expériences
Participants de la Formation Réussir manifestations et événements :
Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur la communication événementielle sont les :
- Responsable et chargé(e) de communication.
- Responsable de la communication événementielle.
- Collaborateur des services marketing.
- Assistant(e) de communication.
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New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.
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6Identifier et gérer les contraintes matérielles.
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7Établir un rétroplanning des actions de communication événementielle.
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8Établir un rétroplanning des actions de communication événementielle.
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9Définir une liste d'intervenants.
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10Définir une liste d'intervenants.
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11Repérer un lieu adéquat : les conditions de succès.
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12Repérer un lieu adéquat : les conditions de succès.
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13Préparer et envoyer les invitations, en ciblant les canaux de diffusion.
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14Préparer et envoyer les invitations, en ciblant les canaux de diffusion.
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15Vérifier avant le jour J : signalétique ; agencement ; wifi ; accueil…
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16Choisir les bons supports.
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17Choisir les bons supports.
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18Vérifier avant le jour J : signalétique ; agencement ; wifi ; accueil…
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24Mesurer les retombées "image", commerciales.
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25Mesurer les retombées "omnicanal".
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26Mesurer les retombées "omnicanal".
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27Consolider sa base de données en vue d'une suite.
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28Consolider sa base de données en vue d'une suite.
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29Préparer une suite.
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30Préparer une suite.
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31Valoriser l'événement en interne et sur les réseaux sociaux de l'entreprise.
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32Valoriser l'événement en interne et sur les réseaux sociaux de l'entreprise.
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