Formation Présider et animer le CSE (Comité Social et Économique)

En suivant la formation Présider et animer le CSE (Comité Social et Économique), dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur la présidence et l’animation du CSE (Comité Social et Économique).

Objectifs de la formation Présider et animer le CSE (Comité Social et Économique)

Les objectifs de la formation Présider et animer le CSE (Comité Social et Économique) sont  :

• Maîtriser l’animation des réunions avec les membres du CSE afin de favoriser un dialogue social constructif
• Maîtriser le cadre juridique et les aspects comportementaux
• Examiner les pratiques au regard des textes et de leurs silences
• Adopter les bonnes techniques de communication.

Programme de la formation Présider et animer le CSE (Comité Social et Économique):

Le Programme de la formation Présider et animer le CSE (Comité Social et Économique) est détaillé ci-dessous :

 1 – Introduction

• Tour de table : présentation de chacun, objectifs et attentes de chaque participant
• Présentation de la formation

 2 – Les enjeux du CSE

• Le dialogue social et la représentation unique
• Les thèmes de réunions
• Les enjeux pratiques
• La question des délégations et des commissions
• Les informations récurrentes à transmettre
• La BDES
• Les responsabilités civiles et pénales du chef d’entreprise

 3 – La pratique anciennement DP

• Enjeux de la protection des salariés et de leurs droits par questions des élus et réponses de l’employeur
• Pratique des saisies inspections

 4 – Le droit à la négociation et les enjeux

• Les informations et thèmes de consultation
• Les thèmes de négociation
• Les nouvelles règles sur les accords
• La négociation annuelle obligatoire
• L’index égalité F/H
• Les accords à mettre en place

 5 – La pratique des anciens CHSCT devenus HSSCT (et CSSCT pour les plus de 300 salariés)

• Attribution et gestion du CSE pour la Santé au Travail, la Sécurité et les Conditions de Travail
• Interventions
• Les enjeux du harcèlement et des risques psycho-sociaux
• Le référent harcèlement et agissements sexistes

 6 – Pratique avec le CSE

• Conseils pratiques de gestion
• Conseils et droits
• Expertises

 7 – Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

• Quiz interactif sur les responsabilités légales
• Mise en situation : comment animer la réunion CSE ? La prise de parole, les votes, les suspensions de séance…
• Etude de cas : analyse des décisions jurisprudentielles portant sur le délit d’entrave et recensement des pratiques à risque

 8 – Synthèse de la session

• Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
• Conseils personnalisés donnés par l’animateur à chaque participant
• Evaluation formative (quiz) permettant de valider les compétences acquises
• Bilan oral et évaluation à chaud

Approche pédagogique

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

• Cas pratiques

• Remise d’outils

• Echanges d’expériences

Participants de la Formation Présider et animer le CSE (Comité Social et Économique) :

Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur la Présidence et l’animation  le CSE (Comité Social et Économique) sont les :

• Présidents ou futurs présidents de CSE ou toute personne amenée à assister un président.

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

pour lui confier votre

ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :

En présentiel- A distance- En Elearning

Merci.

New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.

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