Formation pratique du droit social

En suivant la formation pratique du droit social, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur la pratique du droit socials.

Objectifs de la formation pratique du droit social

Les objectifs de la formation sont  :

• Disposer d’une méthode de recherche en droit du travail.
• Choisir le contrat adapté et veiller à la conformité de son exécution.
• Sécuriser les différents modes de rupture du contrat.
• Maîtriser les points clés du dialogue social.

Programme de la formation pratique du droit social:

Le Programme de la formation est détaillé ci-dessous :

1/ Se repérer dans les sources du droit, conclure un contrat de travail adapté et sécuriser son exécution

• Se repérer dans les sources du droit

• Déterminer la relation de travail adaptée
• Veiller au respect de la durée du travail
• Traiter les cas de suspension du contrat
• Modifier le contrat de travail et mesurer les conséquences du refus du salarié

2/ Exercer le pouvoir disciplinaire, gérer la rupture du contrat de travail pour motif individuel

• Exercer le pouvoir disciplinaire

• Rompre le contrat pour motif individuel

3/ Les instances représentatives du personnel

• Rôles et missions des IRP

• Identifier les conséquences des nouveaux critères de représentativité issus des ordonnances

• Assurer le fonctionnement régulier des représentants de proximité
• Modalités de négociation

Approche pédagogique

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

• Cas pratiques

• Remise d’outils

• Echanges d’expériences

Participants de la Formation :

Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur la Maintenance Industrielle pour Techniciens sont les :

• Agent technique

• Technicien de maintenance ou service travaux neufs

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

pour lui confier votre

ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :

En présentiel- A distance- En Elearning

Merci.

New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.

Présent sur le marché depuis 2011, notre équipe dynamique ne cesse de développer ses Process afin de répondre aux besoins évolutifs de sa clientèle en matière de formation Professionnelle.