Formation Pratique de la Paie - Niveau 2
- Description
- Curriculum
- Annonce
- Examens
En suivant la formation Pratique de la Paie – Niveau 2, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur la Pratique de la Paie.
Objectifs de la formation Pratique de la Paie – Niveau 2
Les objectifs de la formation Pratique de la Paie – Niveau 2 sont :
- Maîtriser les éléments de paie variables liées aux absences
- Savoir traiter les congés payés et les IJSS
- Calculer les charges sociales conventionnelles
- Savoir calculer, expliquer et contrôler les paies non cadres et cadres
Programme de la formation Pratique de la Paie – Niveau 2:
Le Programme de la formation Pratique de la Paie – Niveau 2 est détaillé ci-dessous :
1 – Rappel de l’environnement légal
- Les charges sociales obligatoires : cotisations patronales et salariales
- Le calcul des assiettes de cotisations : bases, tranches, plafonds, planchers
- La CSG et la RDS – le forfait social
2 – Les charges sociales spécifiques Retraite AGIRC-ARRCO
- Les dispositifs de retraite : T1, T2, CEG, CET
3 – Les absences indemnisées
- Le calcul des règles de valorisation d’absences : les 5 règles légales
- Calcul des IJSS maladie, maternité et AT
- Le traitement d’une absence maladie avec maintien de salaire
- Le maintien du salaire brut avec application de la subrogation
- Régularisation du maintien du salaire sur le net avant PAS
4 – Les congés payés
- Le calcul des indemnités de congés payés
- Règle du maintien de salaire – règle du 10ème par prise de CP
- Déclenchement de l’indemnité CP en paies mensuelles
- La régularisation d’indemnité de CP annuelle
5 – Les avantages en nature
- Le cadre réglementaire des avantages en nature – Traitement en Paie
- La valorisation des avantages en nature : voiture, logement, nourriture
- Restaurant d’entreprise et titres-restaurant
- Barèmes URSSAF – impact sur le net à payer avant PAS et le net imposable
6 – Les remboursements forfaitaires
- Les primes de panier de jour et de nuit – Indemnités non soumises
- Les remboursements de frais de déplacement et de grand déplacement
- Les limites d’exonération – barèmes ACOSS – non cotisables, non imposables
- Impact sur le net à payer et sur le brut soumis
Approche pédagogique
Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :
- Cas pratiques
- Remise d’outils
- Echanges d’expériences
Participants de la Formation Pratique de la Paie – Niveau 2 :
Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur la Pratique de la Paie – Niveau 2 sont les :
- Responsables paies
- Gestionnaires paies
N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management
pour lui confier votre
ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :
En présentiel- A distance- En Elearning
Merci.
New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.
Présent sur le marché depuis 2011, notre équipe dynamique ne cesse de développer ses Process afin de répondre aux besoins évolutifs de sa clientèle en matière de formation Professionnelle.
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5Le calcul des règles de valorisation d’absences : les 5 règles légales
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6Calcul des IJSS maladie, maternité et AT
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7Le traitement d’une absence maladie avec maintien de salaire
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8Le maintien du salaire brut avec application de la subrogation
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9Régularisation du maintien du salaire sur le net avant PAS
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