Formation Passer d'un système qualité à un système QSE

En suivant la formation Passer d’un système qualité à un système QSE, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences pour Passer d’un système qualité à un système QSE.

Objectifs de la formation Passer d’un système qualité à un système QSE

Les objectifs de la formation sont  :

• Comprendre le principe des systèmes “santé-sécurité au travail” et “environnement”
• Identifier les clés pour enrichir votre approche processus dans une logique d’intégration et de prévention des risques QSE
• Repérer les facteurs de réussite pour piloter ce nouveau système de management QSE

Programme de la formation Passer d’un système qualité à un système QSE:

Le Programme de la formation est détaillé ci-dessous :

1/ Les trois dimensions d’un système de management intégré (SMI)

• Les enjeux d’un système intégré, la notion de parties intéressées
• Pour qui ? Pourquoi un système intégré ?
• Similitudes et spécificités des référentiels ISO 14001 V2015 et OHSAS 18001 avec la norme ISO 9001 V2015

2/ Les points clés d’un système de management Environnement

• L’essentiel de la réglementation environnementale
• L’analyse environnementale initiale : base de la démarche environnementale
• Préparer une analyse initiale et la réaliser pour identifier les aspects environnementaux significatifs
• Identifier les axes de travail pour réduire les risques et les impacts

3/ Les points clés d’un système de management Santé/Sécurité au travail

• Les textes réglementaires incontournables
• L’analyse de risques au poste de travail : les points clés de l’évaluation
• Rédiger le document unique et construire son plan de prévention et de protection

4/ Élargir concrètement son système Qualité

• Une approche processus à trois dimensions Qualité-Santé/Sécurité-Environnement.
• Raisonner à la fois satisfaction, prévention, conformité réglementaire et amélioration des performances.
• Faire évoluer son système qualité et parallèlement son système documentaire :
• un nouveau manuel QSSE ;
• Des fiches d’identité processus complétées ;
• Des procédures étoffées…
• De la politique au plan d’actions QSSE : repenser votre système de manière intégrée

5/ Piloter son nouveau système de management QSSE

• Un tableau de bord QSSE pour suivre, agir et communiquer sur 3 dimensions
• Des revues QSSE condensées
• Un plan d’animation à penser “Qualité-Santé/Sécurité-Environnement”

Approche pédagogique

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

• Cas pratiques

• Remise d’outils

• Echanges d’expériences

Participants de la Formation :

Les personnes qui peuvent participer à cette formation pour Passer d’un système qualité à un système QSE sont les :

• Contrôleur de gestion sociale nouvellement nommé
• Chargé d’étude RH et responsable du reporting social
• Responsable du département paie ou gestionnaire paie
• Responsable du SIRH
• Consultants SIRH, performance sociale

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

pour lui confier votre

ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :

En présentiel- A distance- En Elearning

Merci.

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