Formation Manager digital : posture et outils

En suivant la formation Manager digital : posture et outils, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur le métier du Manager digital.

Objectifs de la formation Manager digital : posture et outils

Les objectifs de la formation sont  :

• Démontrer les apports du digital pour gagner en efficacité
• Intégrer les transformations culturelles du digital
• S’approprier des outils digitaux simples et utiles pour son management
• Renforcer au quotidien l’efficacité de son équipe grâce au digital

Programme de la formation Manager digital : posture et outils :

Le Programme de la formation est détaillé ci-dessous :

1/ Identifier les principaux outils du digital

• Internet / intranet / extranet
• Médias sociaux
• Big Data et Cloud Computing
• Comprendre leurs usages, leurs notoriétés

2/ Initier la digitalisation de mon équipe

• Transformer les enjeux de son équipe en projets
• Démarrer petit et facile, « test and learn »
• Cadrer les règles de travail avec le digital

3/ Comprendre les nouvelles méthodes de travail

• Appréhender l’intégration croissante de l’entreprise – la notion de partenariat
• Intégrer la transversalité et la distance dans son management
• Mettre la gestion de projet au cœur de l’entreprise digitale
• Assimiler la nouvelle structuration et gestion des savoirs

4/ Adapter sa posture managériale

• Complexité, changement et résistance
• Les différents types de changement : ajustement, adaptation, évolution, transformation, changement de types 1 et 2
• Les manifestations individuelles et collectives du changement
• Maturité et styles de leadership des dirigeants face au changement
• L’accompagnement des leaders du changement

5/ Utiliser le digital au quotidien

• Faciliter le travail à distance : animer une réunion digitale
• Le travail collaboratif : faire vivre les échanges d’information sur des réseaux sociaux d’entreprise
• Le mode projet : animer un travail à distance en synchrone ou asynchrone
• Gagner en impact avec des outils digitaux (présentations interactives, outils de gestion du temps…)
• Gérer dynamiquement ses compétences et ses connaissances – développement de son réseau professionnel
• Intégrer des applications ludiques dans son management

Approche pédagogique

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

• Cas pratiques

• Remise d’outils

• Echanges d’expériences

Participants de la Formation Manager digital : posture et outils :

Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur le métier du Manager digital sont les :

• Manager ou chef de projet pilotant une équipe

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

pour lui confier votre

ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :

En présentiel- A distance- En Elearning

Merci.

New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.

Présent sur le marché depuis 2011, notre équipe dynamique ne cesse de développer ses Process afin de répondre aux besoins évolutifs de sa clientèle en matière de formation Professionnelle.