Formation DMAIC au service de la résolution de problèmes
- Description
- Curriculum
- Annonce
- Examens
En suivant la formation DMAIC au service de la résolution de problèmes, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur le DMAIC au service de la résolution de problèmes.
Objectifs de la formation DMAIC au service de la résolution de problèmes
Les objectifs de la formation sont :
- Identifier les besoins du 6 σ.
- Appliquer la démarche DMAIC.
Programme de la formation DMAIC au service de la résolution de problèmes:
Le Programme de la formation est détaillé ci-dessous :
- Différenciants de la démarche DMAIC par rapport à un projet classique
- Posture et outils du chef de projet pour animer l’équipe projet et assurer une bonne communication vers le sponsor et l’entreprise (Maison du management, Météo projet, Mandat)
- Les différents profils des personnes dans le monde professionnel (Belbin)
- Outils pour mener la phase de définition du projet DMAIC
- Renforcement de la culture de la mesure et structure nécessairement rigoureuse de la phase de mesu
Approche pédagogique
Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :
- Cas pratiques
- Remise d’outils
- Echanges d’expériences
Participants de la Formation :
Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur le DMAIC au service de la résolution de problèmes, sont les :
- Participants à un projet 6 σ
N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management
pour lui confier votre
ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :
En présentiel- A distance- En Elearning
Merci.
New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.
Présent sur le marché depuis 2011, notre équipe dynamique ne cesse de développer ses Process afin de répondre aux besoins évolutifs de sa clientèle en matière de formation Professionnelle.
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1• Différenciants de la démarche DMAIC par rapport à un projet classique
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2• Posture et outils du chef de projet pour animer l’équipe projet et assurer une bonne communication vers le sponsor et l’entreprise (Maison du management, Météo projet, Mandat)
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3• Les différents profils des personnes dans le monde professionnel (Belbin)
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4• Outils pour mener la phase de définition du projet DMAIC
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5• Renforcement de la culture de la mesure et structure nécessairement rigoureuse de la phase de mesure
Vous souhaitez développer les compétences de vos collaborateurs sur le DMAIC au service de la résolution de problèmes ? Vous trouvez ICI la formation DMAIC au service de la résolution de problèmes idéale sélectionnée pour vous et dispensées par notre cabinet de formation au Maroc dans toutes les villes du Royaume : Casablanca- Rabat- Tanger- Kénitra- Marrakech- El Jadida- Laayoune… !