Formation de Formateur (niveau 4) : Utiliser à bon escient les Outils Pédagogiques

En suivant la formation de Formateur (niveau 4) : Utiliser à bon escient les Outils Pédagogiques, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur l’Utilisation  à bon escient les Outils Pédagogiques de la formation.

Objectifs de la formation Formateur (niveau 4): Utiliser à bon escient les Outils Pédagogiques de la Formation

Les objectifs de la formation de Formateur (niveau 4) : Utiliser à bon escient les Outils Pédagogiques sont  :

• utiliser les bons outils pédagogiques en fonction des objectifs
• construire une architecture pédagogique performante
• diversifier les dispositifs : parcours multimodaux et digital learning

Programme de la formation de Formateur (niveau 4) : Utiliser à bon escient les Outils Pédagogiques :

Le Programme de la formation de Formateur (niveau 4) : Utiliser à bon escient les Outils Pédagogiques  est détaillé ci-dessous :

 1 – Construire une architecture pédagogique efficiente et adaptative

• Formaliser les objectifs : utiliser les taxonomies et la règle des 3 C de Mager
• Utiliser à bon escient les démarches, méthodes et les techniques d’animation
• Adapter les pratiques aux styles d’apprentissage et profil de compréhension-mémorisation
• Passer du déroulé ou scénario pédagogique au référentiel pédagogique

2 – Construire des parcours multimodaux adaptés à l’environnement de l’entreprise

• Intégrer l’analyse systémique et systématique de l’environnement entreprise
• Développer des modalités de formation adéquates (présentiel, distanciel et blended)
• Utiliser des outils de dynamisation et d’interaction (ex : Klaxoon, Google Form…)

 3 – Intégrer des modalités digitales

• Connaître le digital learning : MOOC, SPOCS, classe virtuelle, Serious Game, réalité virtuelle
• Découvrir le fonctionnement d’un outil de développement de serious game
• Animer une classe virtuelle : aspects techniques et pédagogiques

 4 – Mesurer l’impact des formations

• Mettre en place des démarches qualité (entreprise et organisme)
• Piloter les évaluations (positionnement, à chaud et à froid, acquis et satisfaction…)

Approche pédagogique

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

• Cas pratiques

• Remise d’outils

• Echanges d’expériences

Participants de la Formation de Formateur (niveau 4) : Utiliser à bon escient les Outils Pédagogiques :

Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur l’Utilisation  à bon escient les Outils Pédagogiques de la formation sont les :

• Responsables de services Formation dans une entreprise ou une administration
• Formateurs

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

pour lui confier votre

ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :

En présentiel- A distance- En Elearning

Merci.

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