Formation Cycle Responsable Travaux neufs

En suivant la formation Cycle Responsable Travaux neufs, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur le Cycle Responsable Travaux neufs.

Objectifs de la formation Cycle Responsable Travaux neufs

Les objectifs de la formation sont  :

• Piloter les projets d’investissements et travaux neufs dans le respect des normes qualité, sécurité et environnement
• Analyser les coûts, les délais et la qualité des projets
• Coordonner toutes les phases de montage, conception et réalisation des projets de construction
• Rédiger les cahiers des charges
• Planifier et structurer la réalisation des projets avec les sous-traitants
• Communiquer pour fédérer vos équipes autour de vos objectifs de performance

Programme de la formation Cycle Responsable Travaux neufs

Le Programme de la formation est détaillé ci-dessous :

1/Module 01 : Préparer ses chantiers travaux neufs

• Élaborer et rédiger son cahier des charges
• Estimer et maîtriser son budget et les coûts des projets
• Élaborer ses tableaux de bord
• Mise en place d’un système cohérent de tableaux de bord
  Appréhension et utilisation de  la méthode PVA® pour réduire les coûts

2/Piloter ses sous-traitants

2.1Appréhender les différents modes d’intervention

• La sous-traitance de spécialité “de formalité”
• La sous-traitance de capacité
• La sous-traitance de marché
• La sous-traitance dite “stratégique”

2 .2Respecter les réglementations

• La pyramide des textes
• Le code du travail
• Le code de l’environnement
• La loi de 1975
• Le code civil et pénal
• Les DICT, DTU, RT 2012, permis et déclarations

2.3Identifier les exigences de la sécurité et de l’environnement

• Les formations à la sécurité du personnel des entreprises exterieures
• Les formations obligatoires
• Le marquage CE et les normes NF
• Le contenu du PAE :
  • Analyse du contecxte environnemental
  • Organisation générale du chantier
  • Procédures
  • Points critiques et points d’arrêt
  • Controles intérieurs

2.4Mettre en oeuvre un plan de prévention – PPSPS

3/Module 03 : Suivre ses chantiers et coordonner les prestataires

• Planification des chantiers
• Préparation des chantiers
• Suivi des travaux
• Clôture des chantiers
• Mise en situation d’animation de réunions de chantier
  Exploitation pratique des outils : PERT, GANTT, harmonogramme..

4/Module 04 : Manager ses équipes au quotidien

• Informer, former et coordonner les équipes
• Identifier, valoriser et développer les compétences du personnel
• Participer à la définition du plan de formation et aux recrutements en lien avec les services ressources humaines
• Communiquer le message sécurité et de prévention
• Mises en situation pratiques avec jeux de rôles

5/Module 05 : Examen de fin de formation

• Examen théorique sous forme de QCM
• Évaluation orale autour d’un cas pratique sur un sujet vu au long de la formation métier
• La réussite aux deux évaluations vous permet d’obtenir le Certificat d’Acquis Professionnels «Responsable travaux neufs : préparation, pilotage et suivi de vos chantiers »

Approche pédagogique

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

• Cas pratiques

• Remise d’outils

• Echanges d’expériences

Participants de la Formation :

Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur le Cycle Responsable Travaux neufs sont les :

• Responsables maintenance ou production souhaitant évoluer vers un poste de Responsable travaux neufs
• Responsables de la coordination des entreprises extérieures
• Conducteurs de travaux, techniciens ou préparateurs chargés de la préparation et du suivi des travaux
• Chefs de projet des arrêts techniques

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

pour lui confier votre

ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :

En présentiel- A distance- En Elearning

Merci.

New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.

Présent sur le marché depuis 2011, notre équipe dynamique ne cesse de développer ses Process afin de répondre aux besoins évolutifs de sa clientèle en matière de formation Professionnelle.