Formation Chef de projet innovation
- Description
- Curriculum
- Annonce
- Examens
En suivant la formation Chef de projet innovation, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur le métier du Chef de projet innovation.
Objectifs de la formation Chef de projet innovation
Les objectifs de la formation Chef de projet innovation sont :
- Conduire un projet d’innovation, de l’intention à la mise en œuvre.
- Manager une équipe innovante.
- Convaincre les parties prenantes.
Programme de la formation Chef de projet innovation:
Le Programme de la formation Chef de projet innovation est détaillé ci-dessous :
1 – Repérer vos champs d’innovation et préparer votre feuille de route
- Analyser votre environnement par une veille active.
- Transformer les intentions en objectifs d’innovation concrets.
- Définir et jalonner votre parcours de l’innovation.
2 – Fédérer une équipe transversale autour du projet d’innovation
- Constituer une équipe projet sur mesure.
- Repérer les profils d’innovateurs de votre équipe.
- Adopter les comportements favorables à l’innovation.
- Utiliser 4 leviers pour lever les résistances.
3 – Animer une séance de créativité
- Découvrir 3 principes clés de la créativité.
- S’échauffer.
- Poser le problème.
- Pratiquer 3 outils d’émergence d’idées.
- Trier et sélectionner les idées.
4 – Concrétiser les idées en solutions innovantes
- Transformer les idées en concepts gagnants.
- Concrétiser vos concepts.
- Analyser l’opportunité et la faisabilité des concepts.
- Préparer le développement du concept.
5 – Convaincre les parties prenantes du projet
- Identifier les enjeux des parties prenantes.
- Communiquer sur votre projet.
- Favoriser la décision de lancement du développement.
6 – Activité à distance
- Un module e-learning “Animer un brainstorming”.
Approche pédagogique
Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :
- Cas pratiques
- Remise d’outils
- Echanges d’expériences
Participants de la Formation Chef de projet innovation :
Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur le métier du Chef de projet innovation sont les:
- Toute personne en charge d’un projet d’innovation.
- Chef de projet de développement de produit/service nouveau.
N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management
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ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :
En présentiel- A distance- En Elearning
Merci.
New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.
Présent sur le marché depuis 2011, notre équipe dynamique ne cesse de développer ses Process afin de répondre aux besoins évolutifs de sa clientèle en matière de formation Professionnelle.
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4Découvrir 3 principes clés de la créativité.
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5Découvrir 3 principes clés de la créativité.
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6S'échauffer.
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7S'échauffer.
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8Poser le problème.
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9Poser le problème.
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10Pratiquer 3 outils d'émergence d'idées.
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11Pratiquer 3 outils d'émergence d'idées.
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12Trier et sélectionner les idées.
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13Trier et sélectionner les idées.
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17Constituer une équipe projet sur mesure.
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18Constituer une équipe projet sur mesure.
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19Adopter les comportements favorables à l'innovation.
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20Repérer les profils d'innovateurs de votre équipe.
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21Repérer les profils d'innovateurs de votre équipe.
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22Utiliser 4 leviers pour lever les résistances.
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23Adopter les comportements favorables à l'innovation.
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24Adopter les comportements favorables à l'innovation.
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25Utiliser 4 leviers pour lever les résistances.
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26Utiliser 4 leviers pour lever les résistances.
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36Transformer les idées en concepts gagnants.
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37Transformer les idées en concepts gagnants.
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38Transformer les idées en concepts gagnants.
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39Concrétiser vos concepts.
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40Concrétiser vos concepts.
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41Concrétiser vos concepts.
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42Analyser l'opportunité et la faisabilité des concepts.
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43Analyser l'opportunité et la faisabilité des concepts.
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44Analyser l'opportunité et la faisabilité des concepts.
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45Préparer le développement du concept.
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46Préparer le développement du concept.
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47Préparer le développement du concept.
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