Formation Affirmer son Leadership en Environnement Complexe

En suivant la formation Affirmer son Leadership en Environnement Complexe, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur le Leadership en Environnement Complexe.

Objectifs de la formation Affirmer son Leadership en Environnement Complexe

Les objectifs de la formation sont  :

• Définir sa feuille de route et la partager avec son équipe
• Renforcer sa qualité de stratège pour obtenir l’adhésion des acteurs clés
• Accompagner son équipe pour mieux conduire les transformations

Programme de la formation Affirmer son Leadership en Environnement Complexe:

Le Programme de la formation est détaillé ci-dessous :

 1 – Partager sa vision : la feuille de route, un outil managérial fédérateur

• S’appuyer sur la feuille de route pour donner du sens à son projet opérationnel et renforcer la cohésion de son équipe
• Rédiger une feuille de route percutante : l’art de la synthèse et son impact, la précision des chiffres et des faits, le choix des mots motivants pour son équipe
• Communiquer efficacement sa feuille de route à son équipe : les techniques de présentation persuasives et de réponse aux questions
• Cas pratique : bâtir et présenter sa feuille de route, dans un contexte complexe à fort enjeu

 2 – Elaborer une stratégie et un plan d’action en situation complexe

• Identifier les compétences clés à développer pour être un leader efficace dans un contexte complexe
• Analyser les relations de pouvoir entre les personnes et entre les entités
• Découvrir et amplifier son pouvoir d’action en situation complexe : affirmer sa responsabilité de leader et développer la responsabilisation des autres acteurs
• Cas pratique : manager des situations complexes (ex : structures en mode matriciel ou mode projet, management à distance…) au moyen de l’Analyse Stratégique des Organisations

 3 – Piloter et accompagner les transformations

• Identifier les mécanismes émotionnels chez soi et les autres lors d’un changement
• Repérer les acteurs sur la courbe de résistance au changement et agir en conséquence
• Conduire un changement avec pertinence : relier l’analyse à l’action
• Mettre en œuvre la stratégie des alliés pour répondre aux besoins des acteurs et du projet
• Cas pratique : partage d’expérience sur la gestion des transformations à l’aide de la méthode « Tous experts » pour susciter l’intelligence collective dans le groupe

Approche pédagogique

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

• Cas pratiques

• Remise d’outils

• Echanges d’expériences

Participants de la Formation Affirmer son Leadership en Environnement Complexe :

Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur le Leadership en Environnement Complexe sont les :

• Dirigeants, cadres dirigeants, directeurs de service/BU/entité

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

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En présentiel- A distance- En Elearning

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