Formation Dynamiser son évolution professionnelle

En suivant la formation Dynamiser son évolution professionnelle, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur l’ évolution professionnelle.

Objectifs de la formation Dynamiser son évolution professionnelle

Les objectifs de la formation sont  :

• Explorer ses capacités personnelles et envies profondes.
•  Défier ses propres idées limitantes.
•  Libérer sa créativité.
• Clarifier ses valeurs et buts réels.
• Développer sa clairvoyance pour poser et assumer ses choix.
• Améliorer sa capacité d’adaptation.
• Développer un parcours professionnel viable.

Programme de la formation Dynamiser son évolution professionnelle:

Le Programme de la formation est détaillé ci-dessous :

 Partie1: MIEUX SE CONNAITRE POUR MIEUX EVOLUER : UNE “PLONGEE” PROFONDE EN SOI-MEME

 1 – Piloter ses choix

•  Les représentations du choix.
• Les bénéfices secondaires.
• Assumer ses choix.
• Les croyances qui me “brident”.

 2 – Se faire confiance

•  Saisir la perception de soi-même.
• Valoriser son estime de soi.
•  Faire face à ses doutes.
• Accéder à son “Essence”.

 3 – Prendre conscience de soi

• Identifier ses comportements.
•  Comprendre ses ressentis et
  émotions.
• Dépasser ses rigidités pour plus de flexibilité.

 4 – Définir sa contribution unique

•  Soi actuel et soi futur.
•  Les rôles de sa vie.
•  Ébaucher sa contribution unique.

 Partie 2: CONSTRUIRE SA TRAJECTOIRE : “REMONTER” VERS SON PROJET CONCRET

 1 – Passer de la contribution unique à la mission

•  S’appuyer sur son parcours.
• Définir sa mission personnelle.
• Se projeter dans sa vie professionnelle future.

 2 – Convertir sa mission en objectif professionnel

• Visualiser les différentes étapes de développement de carrière.
• Expérimenter et se situer dans ces étapes.
•  Prendre conscience des processus de transformation.
• Formuler son objectif professionnel.

 3 – Passer des grandes étapes à l’action

• Identifier les principaux “pas” à faire sur le chemin.
• Entreprendre les actions pour réaliser ces étapes.
• Prévoir son plan B : ce que je ferai si je n’y arrive pas.
•  Présenter son projet.

Approche pédagogique

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

• Cas pratiques

• Remise d’outils

• Echanges d’expériences

Participants de la Formation Dynamiser son évolution professionnelle :

Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur l’évolution professionnelle sont les :

• Toute personne qui recherche le meilleur choix pour son métier, sa carrière, son évolution professionnelle ou s’accomplir dans une activité bien choisie ou qui souhaite redonner du sens à son travail.

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

pour lui confier votre

ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :

En présentiel- A distance- En Elearning

Merci.

New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.

Présent sur le marché depuis 2011, notre équipe dynamique ne cesse de développer ses Process afin de répondre aux besoins évolutifs de sa clientèle en matière de formation Professionnelle.