Formation Piloter la Performance de la Formation

En suivant la formation Piloter la Performance de la Formation, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur le pilotage de la Performance de Formation.

Objectifs de la formation Maintenance Industrielle pour Techniciens

Les objectifs de la formation sont  :

• se doter d’outils adaptés pour développer la performance de la formation

Programme de la formation Piloter la Performance de la Formation:

Le Programme de la formation est détaillé ci-dessous :

 1 – Distinguer l’impact de la formation et la performance du service formation

• Identifier les objectifs de performance économique et sociale de la formation
• Définir la performance du service formation

 2 – Mesurer la performance du service formation

• Evaluer l’activité de production de formation sur les coûts, la qualité et les délais
• Mettre en exergue les actions clés et les succès
• Communiquer avec efficacité sur l’activité du service formation

 3 – Les méthodes d’évaluation

• Le choix des indicateurs pertinents
• L’auto-évaluation et le bilan de la formation
• Les évaluations par les clients internes

 4 – Evaluer la performance économique de la formation

• Définir les contributions de la formation aux activités de l’entreprise
• Mettre en place une évaluation de l’efficacité de la formation
• Associer tous les acteurs à l’évaluation

 5 – Evaluer la performance sociale de la formation

• Définir la contribution de la formation à la politique RH
• Mettre en place des indicateurs d’impact
• Mesurer le développement des compétences des salariés
• Mettre en place un pilotage global de la formation
• Définir le ROI de la formation à partir des investissements de l’entreprise
• Communiquer sur les résultats de la formation
• Développer une culture de la formation et du développement des compétences

 6 – Performance et relations sociales

• Travailler avec les représentants du personnel à partir des indicateurs de performance
• Articuler le pilotage par la performance et les obligations sociales de l’entreprise

Approche pédagogique

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

• Cas pratiques

• Remise d’outils

• Echanges d’expériences

Participants de la Formation Piloter la Performance de la Formation :

Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur le Pilotage de la Performance de Formation sont les :

• Responsables formation et membres des services Formation

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

pour lui confier votre

ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :

En présentiel- A distance- En Elearning

Merci.

New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.

Présent sur le marché depuis 2011, notre équipe dynamique ne cesse de développer ses Process afin de répondre aux besoins évolutifs de sa clientèle en matière de formation Professionnelle.