Formation Réaliser un Diagnostic Organisationnel

En suivant la formation Réaliser un Diagnostic Organisationnel, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur la Réalisation d’un Diagnostic Organisationnel.

Objectifs de la formation Réaliser un Diagnostic Organisationnel

Les objectifs de la formation Réaliser un Diagnostic Organisationnel sont  :

• Préparer un diagnostic organisationnel.
• Conduire un diagnostic organisationnel.
• Proposer des actions de progrès.

Programme de la formation Réaliser un Diagnostic Organisationnel:

Le Programme de la formation Réaliser un Diagnostic Organisationnel est détaillé ci-dessous :

1 – Le diagnostic organisationnel

• Repérer les différents types de diagnostic :
  • d’une organisation ;
  • d’une activité ;
  • d’un service.

2 – Identifier les besoins à l’origine du diagnostic

• Déterminer qui est (sont) le(s) client(s) de la mission.
• Recenser les besoins, les caractériser, les valider.

3 – Préparer son diagnostic

• Recenser les interlocuteurs à rencontrer.
• Répartir les rôles des différents acteurs.
• Identifier les points à vérifier.
• Préparer ses guides d’entretien.
• Préparer ses grilles d’observation.
• Planifier ses rendez-vous.

4 – Conduire le diagnostic

• Mener les observations.
• Relever et enregistrer les faits marquants.
• Conduire les entretiens de façon efficace.
• Adopter les attitudes et comportements adaptés pour des entretiens en face-à-face ou de groupe.
• Recueillir le maximum d’informations utiles.

5 – Analyser pour formuler des recommandations pertinentes

• Synthétiser les éléments recueillis.
• Élaborer des recommandations sur la base de faits avérés.
• Construire son argumentaire.
• Définir le bon nombre de scenarii et construire la matrice de décision.

6 – Présenter ses recommandations et convaincre

• Préparer sa présentation.
• Présenter ses conclusions et ses recommandations.

Approche pédagogique

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

• Cas pratiques

• Remise d’outils

• Echanges d’expériences

Participants de la Formation Réaliser un Diagnostic Organisationnel :

Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur la Réalisation d’un Diagnostic Organisationnel sont les :

• Organisateur et consultant junior et senior.
• Tout manager ou responsable de service.
• Toute personne chargée d’une mission d’organisation.

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

pour lui confier votre

ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :

En présentiel- A distance- En Elearning

Merci.

New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.

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