Formation Développer son Impact Personnel

En suivant la formation Développer son Impact Personnel, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur le développement de l’Impact Personnel.

Objectifs de la formation Développer son Impact Personnel

Les objectifs de la formation Développer son Impact Personnel sont  :

• Mieux faire passer ses messages.
• Atteindre des objectifs de communication bien préparés.
• Influencer positivement.

Programme de la formation Développer son Impact Personnel:

Le Programme de la formation Développer son Impact Personnel est détaillé ci-dessous :

1 – Établir la relation avec succès

• Entrer en contact avec justesse.
• Écouter le rythme de la communication.
• Entretenir la communication par “la synchronisation non verbale”.
• Mise en situation: Mise en situation et apport théorique.

2 – S’ajuster aux ressentis émotionnels de l’autre

• Être attentif à son interlocuteur par “la calibration”.
• Prendre en compte les réactions de l’autre.
• Mise en situation: Reconnaître les 6 émotions de base sur photos.

3 – Communiquer au diapason

• Entrer dans le monde de l’autre grâce au ” V.A.K.O.”.
• Jouer sur les registres de communication préférés.
• Étude de cas : décrire une situation dans les différents canaux de perception.

4 – Dialoguer en souplesse avec son interlocuteur

• Communiquer en harmonie par “la synchronisation verbale”.
• Écouter en profondeur grâce à “l’écoute active”.
• Poser les questions pertinentes avec “le métamodèle”.
• Mise en situation: Mise application des 3 techniques.

5 – Présenter positivement ses idées

• Prendre en compte les valeurs de son interlocuteur.
• Traiter les objections par “le recadrage”.
• Mise en situation: Entraînement au recadrage sur des situations professionnelles.

6 – Bâtir son scénario de communication interpersonnel

• Élaborer “son objectif” de communication.
• Imaginer ses communications réussies.
• Mise en situation: Visualisation et cas concret sur objectif réel.

Approche pédagogique

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

• Cas pratiques

• Remise d’outils

• Echanges d’expériences

Participants de la Formation Développer son Impact Personnel :

Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur le développement de l’Impact Personnel sont les:

• Cadre dirigeant, manager, manager-coach, cadre et chef de projets qui ont besoin de rendre leur communication plus percutante.

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

pour lui confier votre

ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :

En présentiel- A distance- En Elearning

Merci.

New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.

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