Formation Les 6 outils essentiels de développement personnel

En suivant la formation Les outils essentiels de développement personnel, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur les outils essentiels de développement personnel.

Objectifs de la formation Les outils essentiels de développement personnel

Les objectifs de la formation Les outils essentiels de développement personnel sont  :

• Mieux gérer les relations avec ses différents interlocuteurs dans sa vie professionnelle
• Anticiper, prévenir et adapter ses réactions
• Comprendre les comportements de ses interlocuteurs et s’y adapter
• Renforcer la coopération

Programme de la formation Les outils essentiels de développement personnel:

Le Programme de la formation est détaillé ci-dessous :

1ÈRE PARTIE : S’OCCUPER DE SOI

 1 – “L’ASSERTIVITÉ” POUR S’AFFIRMER

• Oser s’affirmer dans ses relations professionnelles
• Exprimer une critique constructive
• Autodiagnostic et mises en situation

 2 – “L’ÉCOUTE ACTIVE” POUR CRÉER LE CONTACT

• Se mettre en phase avec les interlocuteurs
• Gagner leur confiance
• Entraînement pratique à l’écoute active en binôme

 3 – GÉRER MIEUX SON “STRESS” ET RETROUVER SON ÉNERGIE

• Identifier ses signaux d’alerte et répondre à ses besoins
• Pratiquer des techniques simples de relaxation
• Ateliers de relaxation et réflexions sur ses stresseurs et ses besoins

2ÈME PARTIE : S’OUVRIR À L’AUTRE

 1 – “LES POSITIONS DE VIE” POUR ÉTABLIR LA COOPÉRATION

• Repérer et dépasser ses limites
• Trouver la juste position vis-à-vis des autres
• Autodiagnostic, analyse d’un texte et réflexion sur ses comportements

 2 – “L’ÉLÉMENT B” POUR RÉUSSIR SA RELATION AUX AUTRES

• Approfondir son niveau d’ouverture et d’écoute
• Donner et recevoir des feed-back
• Autodiagnostic, perception des autres participants et échanges de feedback sur les comportements

 3 – “LA STRATÉGIE D’OBJECTIF” POUR SE PROGRAMMER À RÉUSSIR

• Clarifier ses objectifs
• Mettre en place ses stratégies gagnantes
• Interview croisée en binôme sur un objectif individuel

Approche pédagogique

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

• Cas pratiques

• Remise d’outils

• Echanges d’expériences

Participants de la Formation Les 6 outils essentiels de développement personnel :

Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur les 6 outils essentiels de développement personnel sont les :

• Manager, cadre, chef de projet, assistante, technicien ou tout collaborateur qui a besoin de mieux comprendre et améliorer les relations humaines dans son travail

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

pour lui confier votre

ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :

En présentiel- A distance- En Elearning

Merci.

New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.

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