Formation ABC / ABM / DMAIC / Balanced scorecard
- Description
- Curriculum
- Annonce
- Examens
En suivant la formation ABC / ABM / DMAIC / Balanced scorecard, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur le ABC / ABM / DMAIC / Balanced scorecard.
Objectifs de la formation ABC / ABM / DMAIC / Balanced scorecard
Les objectifs de la formation ABC / ABM / DMAIC / Balanced scorecard sont :
- Mettre en place une comptabilité basée sur les activités (ABC).
- Concevoir des tableaux de bord de processus (ABM).
- Identifier des pistes d’amélioration et échanger sur des bonnes pratiques.
Programme de la formation ABC / ABM / DMAIC / Balanced scorecard:
Le Programme de la formation ABC / ABM / DMAIC / Balanced scorecard est détaillé ci-dessous :
1 – Piloter la performance par les processus
- Développer un contrôle de gestion à valeur ajoutée : les nouveaux challenges.
- Mettre en œuvre une démarche par les processus : les prérequis.
2 – Gagner en visibilité : la cartographie des activités
- Identifier les activités et les inducteurs (ABC/ABM).
- Réaliser la cartographie des processus opérationnels (ABM).
- Prioriser les processus selon les objectifs stratégiques.
3 – Évaluer et analyser les coûts : méthode ABC/ABM
- Valoriser les inducteurs et les objets de coût (ABC).
- Porter un nouveau regard sur les marges par produit, par prestation… (ABM).
- Dimensionner les ressources avec un outil de simulation.
- Rechercher des alternatives.
4 – Améliorer la performance des processus : méthode DMAIC
- Définir les processus actuels qui ne sont pas sous contrôle.
- Mesurer les données critiques.
- Analyser les causes de dysfonctionnement.
- Innover : reconfiguration, benchmark.
- Contrôler l’exécution.
5 – Piloter la performance : Balanced Scorecard
- Identifier les objectifs clés.
- Construire la carte de performance.
- Définir les indicateurs de performance.
- Faire le lien avec les tableaux de bord de processus.
6 – Gérer la mise en œuvre du projet
- Réussir la mise en place du projet : apports, résultats, difficultés.
- Évaluer le niveau de maturité des processus.
Approche pédagogique
Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :
- Cas pratiques
- Remise d’outils
- Echanges d’expériences
Participants de la Formation ABC / ABM / DMAIC / Balanced scorecard :
Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur le ABC / ABM / DMAIC / Balanced scorecard sont les :
- Contrôleur de gestion, R.A.F., Responsable de C.S.P., Propriétaire de processus.
N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management
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New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.
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