Formation IRCA ISO 9001 V 2015
- Description
- Curriculum
- Annonce
- Examens
En suivant la formation IRCA ISO 9001 V 2015, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur l’IRCA ISO 9001 V 2015.
Objectifs de la formation IRCA ISO 9001 V 2015
Les objectifs de la formation sont :
- Avoir décrire l’utilité des audits et de la certification par une tierce partie
- Savoir expliquer le rôle d’un auditeur dans la préparation, la conduite, le compte-rendu et le suivi d’un audit de SMQ selon les normes ISO 19011 et ISO 17021.
- Préparer, conduire, rendre compte et suivre un audit de SMQ pour établir la conformité à la norme ISO 9001 : 2015
Programme de la formation IRCA ISO 9001 V 2015 :
Le Programme de la formation est détaillé ci-dessous :
1 – Qu’est-ce qu’un audit de SMQ ?
- Les normes ISO 19011 et ISO 17021.
- La définition de l’audit, le vocabulaire de l’audit, les différents types d’audit, le rôle de l’auditeur et du responsable d’audit.
- Entraînement : le jeu des définitions de l’audit
2 – Quelles sont les étapes d’un audit de SMQ et de la certification ?
- Le processus d’audit.
- Les 5 étapes de l’audit de SMQ, définir le périmètre de l’audit (activités et sites à auditer), les critères de l’audit (référentiels à utiliser).
- Entraînement : reconstituer le processus d’audit
3 – Comment déclencher et préparer un audit de SMQ ?
- La lettre de mission, le plan d’audit et la check-list d’audit
- Les documents nécessaires à la préparation, la logique de construction du plan d’audit et des check-lists d’audit
- Entraînement : élaboration d’un plan et d’une check-list d’audit
4 – Comment réaliser l’audit sur site ?
- Le fil rouge de l’auditeur
- Questionnement efficace, écoute active, recherche des preuves, gestion des situations difficiles
- Entraînement : simulations d’entretiens d’audit via des jeux de rôle
5 – Comment rédiger un rapport d’audit fournisseur à valeur ajoutée et assurer un suivi efficace de l’audit ?
- Outils : suivi des critères d’audit et tableau de suivi des actions.
- Les différents types de constats, les règles de rédaction des constats, évaluer l’efficacité d’une action corrective.
- Entraînement : rédaction de constats d’audit et analyse d’actions correctives.
- La formation se termine par un examen de 2h pour devenir auditeur certifié IRCA
Approche pédagogique
Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :
- Cas pratiques
- Remise d’outils
- Echanges d’expériences
Participants de la Formation :
Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur l’IRCA ISO 9001 V 2015 sont les :
- Ingénieur Qualité
- Responsable ou Directeur de Service
- Auditeur confirmé
- Consultant
- Particulier en reconversion pour devenir consultant ou auditeur tierce partie
N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management
pour lui confier votre
ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :
En présentiel- A distance- En Elearning
Merci.
New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.
Présent sur le marché depuis 2011, notre équipe dynamique ne cesse de développer ses Process afin de répondre aux besoins évolutifs de sa clientèle en matière de formation Professionnelle.
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13• Outils : suivi des critères d'audit et tableau de suivi des actions
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14• Les différents types de constats, les règles de rédaction des constats, évaluer l’efficacité d’une action corrective
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15• Entraînement : rédaction de constats d’audit et analyse d’actions correctives
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16• La formation se termine par un examen de 2h pour devenir auditeur certifié IRCA
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