Formation Animateurs sécurité

En suivant la formation Animateurs sécurité, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences en tant qu’animateurs sécurité.

Objectifs de la formation Animateurs sécurité

Les objectifs de la formation sont  :

• Avoir une connaissance générale des exigences et obligations en matière de Santé/Sécurité du travail,
• Connaître les rôles, missions et responsabilités associées des différents acteurs de la Santé/sécurité du travail
• Mettre en œuvre les méthodes et outils d’animation de la Santé/Sécurité du travail : évaluation des risques, traitement des incidents et accidents, évolution des comportements

Programme de la formation Animateurs sécurité:

Le Programme de la formation Animateurs sécurité est détaillé ci-dessous :

1/Le contexte et les enjeux de la Santé/Sécurité au travail

• Statistiques, typologies et critères de reconnaissance des Accidents du Travail (AT) et des Maladies Professionnelles (MP), principe de la présomption d’imputabilité
• Modèle de l’iceberg et outils de la prévention
• Coût et financement des AT/MP
• Responsabilité juridique : différences entre responsabilité civile et pénale, sanction et délégation de pouvoir

2/Les bases de la réglementation

• Hiérarchie des sources du droit, thèmes couverts
• Principes généraux de prévention, obligations du chef d’établissement
• Savoir répondre à une question : les sources d’informations et les techniques de recherche

3/L’évaluation des risques

• Définitions : danger, risque…
• Évaluation des risques et Document Unique
• Cadre réglementaire
• Méthode pragmatique
• Exemples de grilles de cotation des risques
• Conditions de réussite et modalités de mise en oeuvre d’une démarche d’évaluation des risques
• La pénibilité au travail
• Spécificité de l’évaluation des risques Santé

4/Le traitement des événements accidentels

• Mécanisme de l’accident
• Recueil à chaud des circonstances (complété par notre E-learning)
• Méthodes d’analyse : principes, objectifs et déroulement (Arbre Des Causes, 5M, 5 pourquoi…)
• Charte de fonctionnement

5/Les techniques d’animation et de sensibilisation

• Trépied de la sécurité : comportement, organisation, matériel
• Bases de la communication
• Conception et animation d’un module de formation
• Leviers et outils pour analyser et faire évoluer les comportements : les bonnes pratiques associées aux outils ¼ heure sécurité, visites hiérarchiques de Sécurité, pause analyses de risque

6/Les Systèmes de Management de la Sécurité

• Les lignes directrice de l’OHSAS 18001, MASE, de l’ISO 45001

7/Approfondissement de certains points

• Habilitations, autorisations et formations obligatoires
• Intervention d’entreprises extérieures
• Risque chimique
• Travaux en hauteur
• Risques psychosociaux : compréhension de la problématique, les différents niveaux de prévention
• Troubles musculo-squelettiques : les comprendre pour les prévenir

8/Les rôles et missions des acteurs de la Santé/Sécurité du travail

• CHSCT/CSE et service de Santé au travail
• Inspection du travail, CARSAT, OPPBTP…
• Missions de l’animateur Sécurité

9/Partage de bonnes pratiques

• Les participants présentent une approche/démarche ayant apporté des résultats positifs

Approche pédagogique

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

• Cas pratiques

• Remise d’outils

• Echanges d’expériences

Participants de la Formation :

Les personnes qui peuvent participer à cette formation d’animateurs sécurité sont les :

• Nouveau membre de service Santé/Sécurité ou toute personne chargée de l’animation de la Santé/Sécurité du travail

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

pour lui confier votre

ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :

En présentiel- A distance- En Elearning

Merci.

New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.

Présent sur le marché depuis 2011, notre équipe dynamique ne cesse de développer ses Process afin de répondre aux besoins évolutifs de sa clientèle en matière de formation Professionnelle.