Formation la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) : définir une stratégie gagnante

En suivant la formation la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) : définir une stratégie gagnante, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) : définir une stratégie gagnante.

Objectifs de la formation la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) : définir une stratégie gagnante

Les objectifs de la formation sont  :

• S’approprier les concepts et les enjeux du Développement Durable et de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
• Évaluer l’opportunité d’une réflexion autour de la RSE pour son entreprise ou organisation.
• Élaborer une stratégie de RSE concrète, adaptée.

Programme de la formation la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) : définir une stratégie gagnante:

Le Programme de la formation est détaillé ci-dessous :

1/Développement durable et

• Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) : concepts et enjeux Enjeux et définition du développement durable.
• Les points clés liés à la réglementation française et européenne.
• Principes de la Responsabilités Sociétale des Entreprises.
• L’approche risques/opportunités

2/Les changements de références induits par la RSE

• Quel bilan aujourd’hui en France ? Le changement de l’échelle temps, de la référence espace, d’indicateurs de performance.
• La prise en compte des parties prenantes.
• Les nouveaux modèles économiques (économies de fonctionnalité, collaborative, circulaire…).
• La RSE : source d’innovation, de nouveaux business pour les entreprises.
• L’impact sur les métiers (Achats, Ressources Humaines, Marketing, Communication, Logistique…).

3/Construire sa stratégie RSE : un outil, des étapes. ISO 26000 : une norme internationale, base de travail pour l’entreprise. Les étapes incontournables

• Le diagnostic interne et externe pour identifier les enjeux autour du cycle d’activités.
• Définir ses enjeux prioritaires, la matrice de matérialité.
• Formuler sa stratégie RSE : vision, ambition et axes d’engagement.
• Déployer sa stratégie : être structuré dans l’action.
• Suivre et mesurer l’efficacité des plans d’actions RSE.
• Communiquer pour rendre visibles les progrès sans tomber dans le green washing.

4/Accompagner le changement

• Mettre une organisation dédiée.
• Mobiliser les acteurs
• Communiquer et former en interne.

Approche pédagogique

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

• Cas pratiques

• Remise d’outils

• Echanges d’expériences

Participants de la Formation :

Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) : définir une stratégie gagnante sont les :

• Responsable RSE.
• Responsable développement durable.
• Dirigeant, manager, consultant interne en charge de la conduite d’une démarche sociétalement responsable, ou désireux d’évaluer l’opportunité d’une réflexion Développement Durable dans son organisation.

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

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